以考强责 以评促建全力推进模范机关建设

• 作者: 日照市委编办
• 来源期刊: 机构与行政
• 关键词: 模范机关 公务员平时考核 日照编办
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 自身建设
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

今年以来,日照市委编办以贯彻落实公务员平时考核工作为契机,创新开展个人自评、领导点评、总结讲评“三评”考核,以考强责、以评促建,有力地推进了模范机关建设责任化、精细化、特色化. 一、探索岗位完成度初筛评价制度,实现个人自评有理有据.一是精心设计核心指标.坚持“规定动作”与“自选动作”相结合,在明确德、能、勤、绩、廉等基本考核指标的基础上,建立一票进入事项2项和一票否决事项8项,更加突出业绩评价核心指标,重点结合阶段性中心工作、重大任务,尤其是将模范机关创建措施纳入机关于干部每月自评“必选动作”,将参加主题党日、政治生日、志愿服务、机关活动等情况作为重要评价指标,全员参与摆擂台、晒进度、比实绩,以赶考促实干,用压力逼动力.