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摘要:
所谓人本管理,顾名思义就是以人为本的管理理念,现在随着国内诸多高校图书馆都在争创一流,为了满足不同需求,各大高校都在对图书馆管理方面进行改革.就目前现状来说,高校图书馆的管理大部分都比较偏重于管理体制本身,但是对研究高校图书馆的服务理念和管理思想方面比较欠缺,然而,人才是立馆之本.本文主要围绕的中心主旨其实就是人本管理,分析高校图书馆管理所面临的突出问题,探讨高校图书馆在面临当前情形下如何去实现管理的人本化.
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服务
关于人本管理在图书馆管理中的应用探究
图书馆管理
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人力资本
内容分析
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文献信息
篇名 人本管理在高校图书馆管理中的应用
来源期刊 丝路视野 学科
关键词 人本管理 高校图书馆 创新管理
年,卷(期) 2020,(24) 所属期刊栏目 文化管理
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12319/j.issn.2096-1200.2020.24.32
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研究主题发展历程
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人本管理
高校图书馆
创新管理
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
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旬刊
2096-1200
64-1702/G0
宁夏银川市兴庆区北京东路139号出版大厦
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