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为保障今年的874万毕业生顺利就业,社会各界开始全力推动线上招聘,无论是毕业生、企业、教育部门、高校还是求职平台,都在尝试和适应新兴的"空中招聘".随着线上招聘活动持续推进,许多毕业生都加入了"线上求职大军".一份问卷调查结果显示,63.16%的被访者认为线上应聘比线下更便利,82.11%的被访者希望"空中招聘"能成为常态."在线教学""云课堂""云面试""空中招聘"……可以说,"在线"的概念是疫情防控期间最热的教育概念和就业概念.但是,有人认为,无论是在线教学,还是在线招聘的"火爆",都只是昙花一现;有人则认为,疫情已经深刻改变教育和就业生态,在今后的教育和就业中,在线教学将大大拓宽教育的外延,为其注入新的内涵,"空中招聘""在线面试"等,将替代线下招聘和面试成为招聘的主要手段.
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篇名 "在线教育""空中招聘"走向何方?
来源期刊 在线学习 学科
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年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 专栏
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字数 语种 中文
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