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事业单位绩效考核体系初探
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摘要：
为科学评价事业单位绩效,加强对事业单位的监督管理,激励事业单位工作人员担当作为、干事创业,全面提升事业单位公益服务质量水平,近年来,淄博市周村区大力推行区属事业单位绩效考核工作,取得积极成效.
一、事业单位绩效考核体系的系统建设
事业单位绩效考核遵循围绕中心、服务发展,突出重点、体现差异,客观公正、简便易行,正向激励、奖罚分明的原则,实行分级分类考核.
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期刊影响力
机构与行政
主办单位：
大众报业集团
出版周期：
月刊
ISSN：
1009-9379
CN：
37-1478/D
开本：
大16开
出版地：
济南市省府前街1号山东省机构编制委员会办公室南楼
邮发代号：
创刊时间：
2010
语种：
chi
出版文献量（篇）
3533
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1354
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