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摘要:
教育培训是国有企业管理发展的重要环节,具有十分重要的现实意义.基于此,本文立足国有企业经营发展现状,从着眼发展需要,转变教育培训理念;着眼以人为本,完善教育培训制度;着眼工作实际,强化教育培训责任等方面提出了具体实施建议.
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文献信息
篇名 如何提升国企教育培训实效性
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 国企教育 培训 实效
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 151
页数 1页 分类号 F276.1
字数 1993字 语种 中文
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现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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