文职人员招考需要扭住四个环节用力

• 作者: 张浩 高帅
• 来源期刊: 政工导刊
• 学科: 教育
• 关键词: 文职人员 对外宣传 岗位需求 政治考核 招考 四个环节 面向社会 源头性
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 页码范围: 31-32
• 页数: 2页
• 分类号: G64

摘要

面向社会公开招考,是文职人员管理的一项基础性工作和源头性工程,涵盖需求提报、对外宣传、集中面试、政治考核等内容,涉及事项多、时间跨度长、标准要求严、各级关注度高,必须科学筹划、严密组织、扎实推进,不断提高招考工作的质量效益。一、着眼招考实效,科学提报岗位需求提报岗位需求是文职人员招考的首个环节,需求是否科学合理,直接关系到招考工作的成败。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张浩		1	0	0.0	0.0
2	高帅		1	0	0.0	0.0