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摘要:
人才在企业中的重要性毋庸置疑,而人力资源管理人员素质参差不齐,在很大程度上制约着企业的发展.人力科学发展管理理念落实到位,建立完善的执行机制,实现理论与结果的有效结合,企业才能快速稳定发展.
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安全培训
基层
管理人员
素质建设
内容分析
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文献信息
篇名 提高人力资源管理人员素质的途经分析
来源期刊 财讯 学科
关键词 人力资源管理 人员素质 分析
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 57
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 王皓 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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人力资源管理
人员素质
分析
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期刊影响力
财讯
旬刊
1674-3091
44-1617/F
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出版文献量(篇)
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1974
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