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摘要:
人力资源管理是企业转型升级中的重点工作,人力资源管理科学化以及精细化与否直接影响到企业创造效益的能力。现实生活中,要将这一复杂而又高度综合的工作事项做好,十分考量人力资源管理部门的智慧。文章以思想政治工作为切入点,探讨思想政治工作在人力资源管理中的重要作用,并从科学化以及精细化的角度提出自己的看法,旨在进一步帮助相关主体立足于人力资源管理视角开展思想政治工作,解决人力资源管理动能不足、成本高的问题。
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浅谈人力资源管理中的思想政治工作
人力资源管理
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政治工作
方法
思想政治工作在人力资源管理中的作用
人力资源管理
思想政治工作
思维模式
浅谈思想政治工作在人力资源管理中的作用
思想政治工作
人力资源管理
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文献信息
篇名 思想政治工作在人力资源管理中的重要作用分析
来源期刊 新丝路:上旬 学科 社会科学
关键词 人力资源 思想政治 重要作用 对策
年,卷(期) xslsx,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0071-0071
页数 1页 分类号 C
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
思想政治
重要作用
对策
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
新丝路:上旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
出版文献量(篇)
5334
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