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摘要:
变革时代,企业中各个职位的管理者都需要始终保持学习的状态,以确保自己不被眼花缭乱的新概念所迷惑,做出正确的判断和决策,并保持自信。对于企业管理者而言,无论是在工作中还是在课堂上,学习的过程都是实践驱动的,因为企业管理本身就是实践活动,因此,基于领域的案例研习(Case Study)就成为企业管理者的主要学习机制之一。
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文献信息
篇名 企业管理者如何通过研习案例打通七筋八脉?
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业管理者 变革时代 学习机制 实践驱动 判断和决策
年,卷(期) qyjxx_2020,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-49
页数 3页 分类号 F27
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘杰 复旦大学管理学院 78 621 13.0 22.0
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企业管理者
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学习机制
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企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
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