护理人员主观幸福感现状及其与工作倦怠的相关性研究

• 作者: 张志刚 赵丹 陈蒙 韩元平
• 来源期刊: 职业与健康
• 学科: 医学
• 关键词: 主观幸福感 工作倦怠 护理人员
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 流行病学与预防保健
• 页码范围: 1952-1955
• 页数: 4页
• 分类号: R181.3+1
• 语种: 中文

摘要

目的 了解咸阳地区护理人员主观幸福感现状,探讨工作倦怠对主观幸福感的影响.方法 采用分层抽样和整群抽样的方法,于2017年6月抽取咸阳市8所医院的1 250名护理人员,调查其一般情况、主观幸福感和工作倦怠情况,分析工作倦怠对主观幸福感的影响.结果 护理人员主观幸福感评分为71.10±9.28,工作倦怠评分为50.51±11.92;不同性别、年龄、工龄、职称的护理人员主观幸福感评分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05);工作倦怠与主观幸福感呈显著负相关(r=-0.88,P＜0.01),工作倦怠对主观幸福感有负向预测作用,其中成就感降低和情感耗竭对主观幸福感的作用最大(β---0.157、-0.125,均P＜0.05).结论 咸阳地区护理人员主观幸福感处于中等水平,不同人口学特征护理人员主观幸福感存在一定的差异,工作倦怠对主观幸福感有负向预测作用,其中成就感降低和情感耗竭预测作用最大.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张志刚	陕西中医药大学公共卫生学院	63	134	7.0	9.0
2	陈蒙	陕西中医药大学公共卫生学院	2	0	0.0	0.0
3	韩元平	陕西中医药大学公共卫生学院	18	9	1.0	2.0
4	赵丹	陕西中医药大学公共卫生学院	23	11	2.0	3.0