原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]调查护理人员对于动态岗位的认知及意愿,为护理动态岗位方案的完善和实施提供参考依据.[方法]采用护士动态岗位意愿调查问卷对北京市某三级甲等医院848名护士进行调查,主要内容包括护士对动态岗位的认知、动态岗位参与意愿与原因、动态岗位方案实施建议.[结果]74.8%的护士对动态岗位有一定的了解,18.4%的护士参加过动态岗位,38.1%的护士有意愿参与动态岗位,79.0%的护士认为实施动态岗位是可行的.护士参与动态岗位的影响因素包括年龄和婚姻状况.护士不愿意参与动态岗位的前3位原因分别为本职工作已经很累、没有多余精力,需要陪伴和照顾家人,业余时间希望做其他事情.[结论]目前护士对于动态岗位的认知程度和动态岗位参与意愿有待提高,年龄较小和未婚的护士参与意愿较高,不愿参与的主要原因是目前的工作负荷较大,动态岗位的实施与推行需要更多的支持和探索.
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文献信息
篇名 三级甲等医院护理人员动态岗位认知及意愿现状
来源期刊 护理研究 学科
关键词 护理人员 动态岗位 参与意愿 认知 护理管理 人力资源 人员配置 调查 现状
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 综合研究
研究方向 页码范围 2020-2024
页数 5页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.12102/j.issn.1009-6493.2020.11.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩斌如 141 981 17.0 27.0
2 张晓雪 18 61 4.0 7.0
3 王思 17 113 6.0 10.0
4 董婷婷 17 227 5.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理人员
动态岗位
参与意愿
认知
护理管理
人力资源
人员配置
调查
现状
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
总下载数(次)
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285685
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