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摘要:
在我国经济发展进入新常态、体制改革进入“深水区”的情况下,特别是在逐步迈入数字化时代的今天,货币金银人员的内外部履职环境发生较大变化,货币金银业务进入转 型发展期,货币金银人员知识结构、能力素质等都面临着新的挑战。因此,货币金银工作人员的合理调配、履职能力的提高,是当前改进和加强货币货币金银工作亟待解决的现实问题。
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文献信息
篇名 货币金银队伍建设的路径探析
来源期刊 新金融世界 学科
关键词 货币金银队伍 人才结构 干部培养 激励约束机制
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 金融行业信息化
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 陈红 86 978 16.0 29.0
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研究主题发展历程
节点文献
货币金银队伍
人才结构
干部培养
激励约束机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新金融世界
月刊
1674-5221
11-5790/F
北京市石景山区鲁谷路35号
chi
出版文献量(篇)
2857
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