企业导师制研究

• 作者: 刘利霞
• 来源期刊: 合作经济与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 企业导师制 导师 学徒 前因后效
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 管理/制度
• 页码范围: 95-97
• 页数: 3页
• 分类号: F27
• 字数: 3076字
• 语种: 中文

摘要

企业导师制作为企业人才培养和人力资本开发的方式备受关注.本文结合企业导师制相关研究,叙述企业导师制的内涵;指出正式导师制与非正式导师制、直属导师制与非直属导师制、初级导师制与次级导师制、面对面导师制和电子导师制、传统导师制与逆向导师制等五种企业导师制的类型;探讨企业导师制的前因和结果变量.未来研究应关注企业导师制类型的变化、关注企业导师制的消极影响以及关注企业导师制的本土化研究.

作者信息

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1	刘利霞		2	0	0.0	0.0