服务型政府的人力资源管理路径探析

• 作者: 李乔乔
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 服务型政府 人力资源管理 权责分明
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 208
• 页数: 1页
• 字数: 1846字
• 语种: 中文

摘要

为人民服务是政府部门从事工作的基本宗旨,对于现阶段政府在服务中存在的问题,需要通过人力资源管理进行进一步的规范.基于此,本文围绕服务型政府的人力资源管理在服务意识、体系构建、明确相关工作人员责任等方面展开探索,旨在促进政府服务体系建设,完善政府的人力资源管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李乔乔		2	0	0.0	0.0