组织氛围、工作价值观与图书馆员工作满意度相互关系研究

• 作者: 杜建蓉 高丽梅
• 来源期刊: 中国多媒体与网络教学学报:电子版
• 学科: 社会科学
• 关键词: 组织氛围 工作价值观 工作满意度 高校图书馆 馆员
• 年，卷（期）: zgdmtywljxxbdzb_2020,（1）
• 页码范围: 115-118
• 页数: 4页
• 分类号: G251

摘要

文章探讨图书馆组织氛围、工作价值观与图书馆员工作满意度的相互关系,希望借助管理学、心理学以及组织行为学的理论知识,分析三者之间的关系、进而揭示影响图书馆管理决策的因素。通过提高图书馆员工作满意度,实现提高图书馆服务质量的终极目标。近年来国内学界对此类问题的研究不断增多,但是把三者相结合用于分析图书馆员的研究还较少,本文努力在此方面做出一些探索。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高丽梅	天津职业技术师范大学图书馆	5	8	1.0	2.0
2	杜建蓉	内蒙古师范大学图书馆	3	1	1.0	1.0