柔性管理在高校辅导员管理中的运用探讨

• 作者: 吕思雨
• 来源期刊: 现代职业教育
• 学科: 教育
• 关键词: 柔性管理 辅导员管理 实际运用
• 年，卷（期）: 2020,（27）
• 所属期刊栏目: 师资◆社会◆管理
• 页码范围: 222-223
• 页数: 2页
• 分类号: G647
• 字数: 3022字
• 语种: 中文

摘要

因柔性管理比较注重以人为本理念,所以,在高校辅导员管理中可结合辅导员心理特征对其实施柔性管理.与此同时,通过对该方面内容的深入研究,即:对柔性管理的概念与特征进行分析,阐述高校辅导员工作现状,并以此为基础,从树立以人为本的管理理念、应用双因素理论、建立柔性工作机制这三个方面着手,实现柔性管理在高校辅导员管理中的应用,促使高校辅导员管理效率得以提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕思雨		2	2	1.0	1.0