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摘要:
人力资源对于企业发展发挥着越来越重要的作用,优质的人力资源能够帮助企业在竞争中迅速获得优势,有序、高效的档案管理,能够帮助企业更好更快地发掘吸引人才、更好地进行人力资源规划.但是,现代的档案管理也暴露出一些问题,需要我们引起重视,有效地解决这些问题对于其未来发展具有十分显著的意义.
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文献信息
篇名 企业人力资源档案管理存在的问题与解决策略
来源期刊 越野世界 学科
关键词 人力资源档案管理 问题 解决策略
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 67
页数 1页 分类号 TU1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0378.2020.06.061
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源档案管理
问题
解决策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
越野世界
月刊
1674-0378
11-5616/G8
北京市东城区体育路8号
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出版文献量(篇)
2606
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