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摘要:
在企业运行发展过程中,党群工作与其他工作有所不同的是,党群工作在实际开展过程中,需要从客观层面到主观层面层层把控,以免出现缺失,使得党群工作的开展受到消极影响.而在党建工作中进行精细化管理理念引进,可以使党建工作得到细化,更好发挥党群工作的自身功能,提高企业内部凝聚力,促使企业得以稳定、健康的发展.本文探究了企业党群工作的精细化管理对策,希望能对企业党群工作有所启示.
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文献信息
篇名 研究企业党群工作的精细化管理对策
来源期刊 区域治理 学科 政治法律
关键词 党群工作 企业 精细化管理
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 基层
研究方向 页码范围 138-139,157
页数 3页 分类号 D267
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 李玮 22 126 5.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
党群工作
企业
精细化管理
研究起点
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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33463
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