用人单位约定服务期中专业技术培训的认定

• 作者: 梁芳
• 来源期刊: 中国审判
• 学科: 政治法律
• 关键词: 服务期 专业技术培训 用人单位 具体认定 培训费用 约束力 界定标准 司法实践
• 年，卷（期）: 2020,（16）
• 页码范围: 102-103
• 页数: 2页
• 分类号: D92

摘要

界定用人单位提供的培训是否构成专业技术培训,是判断服务期的约定是否对劳动者产生约束力的前提条件。由于在全国层面对此未形成统一的界定标准,司法实践中,不同法院存在不同的判断方式。笔者认为,判断约定服务期的前提条件,即判断用人单位提供的培训是否构成专业技术培训,首先应当从用人单位与劳动者之间的培训协议、用人单位支出的培训费用来初步判断;其次,应当结合培训对象、培训目的与内容、培训时间等因素进行个案的具体认定。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁芳		12	42	3.0	6.0