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摘要:
人力资源是第一资源,是引领发展的第一动力.乡村振兴战略的实施对农村人力资源开发提出更高要求,只有农村人力资源得到高质量开发,才能真正实现"产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕"的目标.本文通过对秦巴地区之一的汉中市农村人力资源现状进行调查,发现问题、剖析原因,进而提出助力汉中市乡村振兴人力资源开发对策建议.
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开发
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 秦巴地区人力资源开发研究
来源期刊 合作经济与科技 学科 社会科学
关键词 乡村振兴 秦巴地区 汉中市 人力资源开发
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 劳动/就业
研究方向 页码范围 138-139
页数 2页 分类号 C96
字数 3168字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赖秋萍 16 1 1.0 1.0
2 衡睿杰 10 17 2.0 3.0
3 陈楠 9 2 1.0 1.0
4 戴文娟 9 3 1.0 1.0
5 潘丽萍 10 10 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
乡村振兴
秦巴地区
汉中市
人力资源开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
出版文献量(篇)
31643
总下载数(次)
122
总被引数(次)
73363
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