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摘要:
我国市场的发展十分迅速,在经济全球化的背景下,企业所面临的竞争压力是前所未有的,全新的竞争环境下,企业必须进行更高效的效率和工作,与时俱进及时更进企业的生产、管理和工作模式,才能在与其他企业的竞争中获得优势.人力资源是一个企业的重要资源,人力资源的培训与开发在近些年来越来越受重视,人力资源是企业工作的基础,是生产力的根本,现有的人力资源培训仍然存在着很多问题,本文主要论述的就是如何在当下的社会能够更好地构建企业人力资源的培训与开发体系.
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文献信息
篇名 浅议如何构建有效的企业人力资源培训与开发体系
来源期刊 商业故事 学科
关键词 人力资源 培训与开发体系 方法
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 76
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12315/j.issn.1673-8160.2020.16.041
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
培训与开发体系
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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1700
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