作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
新形势下的媒体事业单位想要更加蓬勃发展,就必须克服新形势给媒体事业单位人力资源管理带来的瓶颈.随着国家的快速发展,国家在事业单位编制上也是不断地进行改革,对媒体事业单位人力资源管理带来了强烈冲击.但冲击也是一种机遇,只有突破媒单位人力资源管理的瓶颈,才能让媒体行业在新形势下更好的生存和发展.对此,本文主要分析新形势下媒体事业单位在人力资源管理上的瓶颈并提出突破瓶颈的措施.
推荐文章
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
事业单位人力资源管理体制创新思考
事业单位
人力资源
管理体制
创新
谈事业单位人力资源管理与绩效考核
事业单位
人力资源管理
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新形势下媒体事业单位人力资源管理的瓶颈与对策
来源期刊 中国民商 学科
关键词 新形势 媒体事业单位 人力资源管理 瓶颈与对策
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 184
页数 1页 分类号
字数 1949字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡敏 云南广播电视台 3 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (9)
共引文献  (10)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2016(5)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(4)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新形势
媒体事业单位
人力资源管理
瓶颈与对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
出版文献量(篇)
13314
总下载数(次)
29
论文1v1指导