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摘要:
市场经济的快速发展使得企业之间的竞争越来越激烈.因此,人力资源的开发已经成为企业发展的重要因素.为了更好地开发人力资源,必须增加人力资源储备,提高人力资源质量,加强人才培养.本文首先分析企业人力资源培训与开发的误区,进而提出企业人力资源培训与开发有效对策.
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关键词云
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文献信息
篇名 企业人力资源培训与开发的误区及对策
来源期刊 商业故事 学科
关键词 企业 人力资源培训与开发 误区 对策
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 93
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12315/j.issn.1673-8160.2020.16.058
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源培训与开发
误区
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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1700
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