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摘要:
现阶段,国有企业基层发展迅速,国有企业基层内部矛盾愈发突出。国有企业基层为了能够将经济利益最大化,职工主流逐渐转变为劳务派遣人员,导致国有企业基层管理制度、工作模式发生改变。因此,在国有企业基层发展过程当中,需要根据这种状况,加之国有企业基层党建政工工作的配合,引导员工思想意识、行为方式向正确的方向改变。就此而言,如何加强国有企业基层党建政工工作,提高党建效率,是现阶段我国国有企业基层面临的重要问题。
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浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
建设国有企业文化体系提升国企核心竞争力
企业文化
价值导向
核心竞争力
创新
探析国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合
国有企业
思想政治
企业文化
融合
国有企业文化建设实践研究
国有企业
企业文化
文化建设
实施规划
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业文化内涵与基层工作强化举措研究
来源期刊 中国航班 学科 航空航天
关键词 国有企业 基层党建 党建工作 创新思路
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0133-0134
页数 2页 分类号 V
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
基层党建
党建工作
创新思路
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国航班
旬刊
1005-0825
11-5817/Z
北京市朝阳区机场辅路200号民航博物馆办
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