自收自支事业单位人事管理存在问题及对策

• 作者: 张可可
• 来源期刊: 江苏科技信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 自收自支 事业单位 人事管理 对策
• 年，卷（期）: 2020,（34）
• 所属期刊栏目: 管理与创新
• 页码范围: 28-30
• 页数: 3页
• 分类号: D630.3|F812.4
• 语种: 中文

摘要

相比全额拨款和差额拨款的事业单位,自收自支事业单位拥有更多自主权,更接近于企业,这也使得其在人事管理上遇到的问题更加复杂,尤其在现如今分类改革的大背景下,自收自支事业单位面临的问题更加凸显.所以,做好自收自支事业单位人事管理方面的工作,不仅能保证自收自支事业单位内部工作的有序开展,还可以发挥自收自支事业单位在社会管理和公共服务方面承担的作用.文章从自收自支事业单位自身特点入手,分析了自收自支事业单位人事管理中存在的问题,并就此提出了一些适应其自身发展的可行性对策.