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摘要:
截至目前,我国六十岁以上老年人口已超2.3亿,庞大的老年人口加剧了我国的养老负担,"退休再就业"成为我国许多老年人的选择,然而我国关于退休再就业的相关法律还不完善,尚未制定针对退休再就业人群的专门法律,导致其再就业过程中所遭受的各种不公诉诸无门,本研究通过数据分析,试图了解目前合肥市甚至我国全体退休再就业者的劳动现状,目前我国退休再就业人群的劳动权益存在法律地位不去明确、工伤保险权有待进一步维护、同工同酬权得不到保障以及权益救济途径少等问题,针对这些问题并根据现行的相关立法提出完善对策.
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文献信息
篇名 退休再就业人群劳动权益保障问题研究——以合肥市为例
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 退休人员 再就业 劳动权益保障
年,卷(期) 2020,(14) 所属期刊栏目 劳动关系
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号
字数 4384字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李慧敏 安徽大学管理学院 15 35 3.0 5.0
2 秦依晴 安徽大学管理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
退休人员
再就业
劳动权益保障
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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16686
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