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建立分层分类的人力资源规划体系
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摘要：
现如今,随着我国社会经济的快速发展与科学技术水平的不断进步,使得各行各业在获得发展机遇的同时也面临着相应的挑战,在经济全球化发展的时代背景下,各个行业将要面临更加残酷的竞争,但同时也推动了各个行业的快速发展.所以各行业应顺应时代发展的方向,对自身的核心竞争力进行提升.而企业快速发展的基础便是人力资源,合理有效的人力资源工作可推动企业的快速进步,并帮助企业构建核心竞争产品.本文研究了如何建立分层分类的人力资源规划体系.
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期刊影响力
商业故事
主办单位：
商业故事杂志社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1673-8160
CN：
50-1185/F
开本：
16开
出版地：
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
邮发代号：
78-237
创刊时间：
2006
语种：
chi
出版文献量（篇）
8966
总下载数（次）
34
总被引数（次）
1700
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