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摘要:
大连市人力资源服务产业园区是辽宁省人力资源服务业发展中的特有模式,对加快省、市人力资源服务业的体制创新、提高人力资源有效开发和优化配置具有重要推动作用.本文归纳大连市人力资源服务产业园区的基本概括,梳理园区发展的基本现状,研究园区的发展模式和管理模式以及定位方向,在此基础上,对园区建设发展中的特征导向和园区发展的突出问题进行分析,本研究对构建大连市人力资源市场管理体系、充分发挥市场机制和竞争机制的作用提出新的思路.
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文献信息
篇名 大连市人力资源服务业园区发展策略
来源期刊 合作经济与科技 学科 经济
关键词 经济转型 人力资源服务业园区 发展策略
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 经济/产业
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 F127
字数 5826字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔然红 辽宁对外经贸学院国际商学院 72 89 5.0 6.0
2 田家硕 辽宁对外经贸学院国际商学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
经济转型
人力资源服务业园区
发展策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
出版文献量(篇)
31643
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122
总被引数(次)
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