大学生社团招新引入结构化面试的应用研究——基于广东省某高校的实证调查

• 作者: 周冰颖 姚芳
• 来源期刊: 科教导刊-电子版（下旬）
• 学科: 教育
• 关键词: 大学社团 招新面试 结构化面试 优化策略
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 教育观点
• 页码范围: 3-5,10
• 页数: 4页
• 分类号: G641
• 字数: 6103字
• 语种: 中文

摘要

高校学生社团蓬勃发展的同时,大学生对社团招新面试的规范性要求越来越高.通过对广东省某高校的调查分析,从社团招新面试的基本程序、主要方式及评分标准等关键问题入手,充分了解当前高校学生社团招新面试的具体情况,并提出应引入标准化程度高的结构化面试,在面试准备、流程安排及评估改进等环节采取相应的优化策略,提高面试的信度和效度.