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摘要:
伴随着网络技术和软件技术的迅猛发展,现代高校的管理手段正逐步由传统管理迈向信息化,在现代人事管理体系中,人事工资管理在工作中占据着十分重要的地位,因此工资管理的效率在高校人事管理中引发了高度重视.互联网时代,建立智能工资管理系统是可以提高人事工资管理工作时效性、可行性的最好选择.文章针对建立智能工资管理系统所需要考虑的工资计算模型、工资管理流程、系统设计和功能设计进行介绍说明.
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文献信息
篇名 智能工资管理系统的研究与实现
来源期刊 现代信息科技 学科 工学
关键词 工资管理系统 计算模型 工资管理流程 系统功能
年,卷(期) 2020,(18) 所属期刊栏目 信息技术
研究方向 页码范围 32-35
页数 4页 分类号 TP311.5
字数 语种 中文
DOI 10.19850/j.cnki.2096-4706.2020.18.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘芳 18 195 6.0 13.0
2 李峰 19 277 9.0 16.0
3 金鑫 9 63 4.0 7.0
4 李东晖 1 0 0.0 0.0
5 肖佑强 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
工资管理系统
计算模型
工资管理流程
系统功能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代信息科技
半月刊
2096-4706
44-1736/TN
16开
广东省广州市白云区机场路1718号8A09
46-250
2017
chi
出版文献量(篇)
4784
总下载数(次)
45
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3182
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