人力资源管理在民营企业中的问题和对策

• 作者: 陈海英
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 民营企业 人力资源管理 现状问题 方法对策
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 260,262
• 页数: 2页
• 字数: 2349字
• 语种: 中文

摘要

随着经济社会的持续快速发展,民营企业开始在现代经济社会体系中扮演愈发重要的角色,如何采取有效方法与策略,切实提高人力资源管理总体成效,成为民营企业经营管理中的重要课题.基于此,本文首先介绍了人力资源管理的重要性,分析了当前民营企业人力资源管理现状及存在问题,并结合相关实践经验,分别从牢固树立"以人为本"的管理理念等多个角度与方面,深入探讨了民营企业提升人力资源管理水平的有效路径,阐述了个人对此的几点浅见,望对人力资源管理实践有所裨益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈海英		2	0	0.0	0.0