健康管理中心护理人员人文关怀品质及影响因素分析

• 作者: 张馨心
• 来源期刊: 健康管理
• 学科: 医学
• 关键词: 健康管理 人文关怀 影响因素
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 页码范围: 0268-0268
• 页数: 1页
• 分类号: R

摘要

目的:对健康管理中心护理人员人文关怀品质以及影响因素进行分析调查。方法:以我院健康管理中心人员为研究样本,对其人文关怀品质进行评估,采用回归分析对影响因素进行分析。结果:人文关怀理念评分平均(26.4±4.2)分;人文关怀知识评分为(29.4±3.8)分;人文关怀能力评分平均(26.2±3.5)分;人文关怀感知评分平均(29.9±4.1)分,总分平均(114.3±11.5)分。不同年龄、不同工作年限人员的人文关怀评分无统计学意义(P>0.05);职位、是否开展关怀教育培训、科室人文关怀氛围是人文关怀质量的影响因素,差异具备统计学意义(P<0.05)。职位、是否开展关怀教育培训、科室人文关怀氛围是影响健康管理中心人文关怀质量的独立影响因素(P<0.05)。结论:健康管理中心人文关怀品质偏低,影响人文关怀品质的因素较多,临床中需要针对性管理,提升人文关怀品质。

作者信息

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1	张馨心		1	0	0.0	0.0