人力资源管理与劳资关系的整合探究

• 作者: 方妮
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 人力资源管理 劳资关系 整合
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 资源
• 页码范围: 195-196
• 页数: 2页
• 字数: 2056字
• 语种: 中文

摘要

我国走进一个现代化、科技化的发展阶段,在世界经济体系中我国的全球化发展速率加快,从企业运营管理工作来看,建立符合自身发展需求的运营管理模式,并合理利用创新管理理念,能够获得更为理想化的工作目标.现阶段企业管理工作不断深入,人力资源管理与劳资关系研究工作逐渐推进,显然在雇佣型的企业运营模式之下,企业与员工之间的经济利益分配以及自身权益维护都是十分关键的.显然我国在人力资源管理与劳资关系整合阶段还处于初期,需要开展进一步的探索与实践分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方妮		2	0	0.0	0.0