探究人力资源配置完善中规范劳动用工管理的意义

• 作者: 王雷梅
• 来源期刊: 新商务周刊
• 关键词: 人力资源配置 规范劳动用工 重要性和意义
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 158
• 页数: 1页
• 字数: 2517字
• 语种: 中文

摘要

企业的目的是盈利,只有不断降低成本,提高收益,企业才能得到长足平稳的发展.对于人力资源的有效配置作为企业缩减成本,实现利益最大化的有效途径,公司在进行运营的过程中应当对其进行重视.为了实现人力资源的有效配置,应该对于规范劳动用工进行管理,这对于社会稳定,保障企业和员工利益都起着极大的正面促进作用.本文主要从员工,企业和社会三方面论述了在完善人力资源配置过程中,规范劳动用工管理的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王雷梅	国网天津市电力公司蓟州供电分公司	1	0	0.0	0.0