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摘要:
在当前知识经济时代的发展下,企业相关管理人员要对人力资源管理进行全方位的认知和总结,在加强优秀人才引进的基础上,对企业内部的现有人才制定出专业性的培养措施.积极实现企业人才培养方式和企业管理工作职能的改变,实现人力资源开发与创新,将“以人为本”的工作和管理理念落实到实处.在此过程中要重点提升企业内部人力资源管理部门自身的地位和重要性,并在更好落实企业人才引进和资源开发的基础上加强人力资源管理部门的现实工作意义.
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篇名 知识经济时代做好人力资源管理工作的思考
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 知识经济 人力资源 以人为本
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 164
页数 1页 分类号
字数 1947字 语种 中文
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新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
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