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摘要:
自从国家现代学徒制试点工作开展以来,煤矿开采技术专业作为试点初步形成了产教融合的"校企合作协同育人"机制.随着现代学徒制试点工作不断推进,在试点专业"1.5+0.5(企业技能训练)+0.5+0.5(企业技能训练)"人才培养模式的教学实践中,试点工作取得阶段性成果但也凸显许多问题,集中体现在高职教师的教学能力不足方面.在分析试点专业教学运行现状和问题产生原因的基础上,对提升高职教师教学能力的途径提出独到见解,以适应煤炭经济转型发展的需要,推动现代学徒制试点工作持续稳定发展.
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模式创新
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文献信息
篇名 现代学徒制模式下高职教师教学能力现状分析及提升途径 ——以煤矿开采技术现代学徒制试点专业为例
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 现代学徒制 高职教师 教学能力
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 教学◆教法◆师资
研究方向 页码范围 174-175
页数 2页 分类号 G712
字数 3980字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张飞天 乌海职业技术学院矿业工程系 20 10 2.0 2.0
2 李风华 乌海职业技术学院矿业工程系 9 42 3.0 6.0
传播情况
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现代学徒制
高职教师
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期刊影响力
现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
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