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摘要:
中国石化胜利油田石油开发中心胜龙采油管理区探索形成100℃的热情、27℃的微笑、0℃的容忍3项"温度管理法"促幸福、效益升值秋高气爽的9月,对于在一线忙生产、提"三标"(标准化班组、标准化现场、标准化岗位)的石油人来说也还是没一会工夫就"湿身"了。你瞅瞅,这不是中国石化胜利油田石油开发中心胜龙采油管理区的通讯员崔永波吗?小50岁的人了,人称"老崔",健步如飞。只见他,手上刚忙活完现场"三标",接着"飞奔"到板房拿上相机赶紧回来拍兄弟们抢时间换皮带的镜头。这样来回飞奔又身兼数职的工作生活状态,让老崔以及像老崔一样的兄弟姊妹们觉得非常充实。
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内容分析
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文献信息
篇名 建有温度的企业 筑幸福的“岗”湾
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 身兼数职 石油开发中心 管理法 采油管理区 标准化 升值 三标
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 F426.22
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
身兼数职
石油开发中心
管理法
采油管理区
标准化
升值
三标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
出版文献量(篇)
4378
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