山东省高技能人才离职影响因素研究

• 作者: 孟省 陈永顺
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 高技能人才 离职影响因素 PLS 山东省
• 年，卷（期）: 2020,（17）
• 所属期刊栏目: 社会视点
• 页码范围: 149-153
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

本文构建了高技能人才的离职影响因素结构模型,通过PLS(偏最小二乘法)结构模型分析,发现就业动机和工作满意度对高技能人才的离职意图具有显著影响,就业能力以工作满意度为中介对离职意图有显著影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈永顺		21	39	4.0	6.0
2	孟省		16	27	3.0	5.0