护士岗位管理APN排班模式结合ISBAR沟通模式在妇科病房中的应用

• 作者: 陈燕
• 来源期刊: 健康必读
• 关键词: 妇科病房 护士岗位管理 APN排班模式 ISBAR沟通模式
• 年，卷（期）: 2020,（17）
• 所属期刊栏目: 卫生管理
• 页码范围: 271
• 页数: 1页
• 字数: 1200字
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨分析在妇科病房使用护士岗位管理APN排班模式结合ISBAR沟通模式的效果.方法:2019年6月-2019年12月,收集到妇科病房护士14人,设为对照组,用护士岗位管理APN排班模式,2020年1月-2020年5月,收集妇科病房护士14人,设为研究组,用护士岗位管理APN排班模式结合ISBAR沟通模式,分析不良事件发生,情况了解程度、健康教育、病房管理,并评价两组工作的满意度.结果:研究组不良事件发生均比对照组低(P<0.05),工作满意度高于对照组(P<0.05),情况了解程度、健康教育、病房管理比对照组优(P<0.05).结论:在妇科病房使用护士岗位管理APN排班模式结合ISBAR沟通模式,可以降低不良事件发生,提高工作护理满意度,提高护理工作质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈燕	重庆市永川区妇幼保健院妇科	2	0	0.0	0.0