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摘要:
目的 通过APN排班合理利用现有的护士人力资源,提高护理质量,确保护理安全,减轻护士工作压力.方法 将本科15名护士,按工作经验及能力,新老搭配,分为3组.APN排班:A班4~5人,P班2人,N班2人,行政班3人.通过对APN排班改革前后护理质量及患者满意度进行问卷调查,探讨指控检查情况.结果 患者对护理工作满意,提高了护理质量,护士工作压力得到减轻,同时得到了医生的赞同.结论 实行APN排班,加强了中班,晚班薄弱环节,同时新老护士搭配,避免和减少了潜在的安全隐患,确保了护理安全,明显提高了护理质量,对患者、医生、护士均有益.
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文献信息
篇名 探讨妇科病房APN排班模式的应用
来源期刊 中国医学创新 学科 医学
关键词 APN排班模式 护理 妇科
年,卷(期) 2011,(31) 所属期刊栏目 医学结合
研究方向 页码范围 124-125
页数 分类号 R4
字数 1667字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4985.2011.31.067
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APN排班模式
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