产教融合背景下提升医学生可雇佣性能力的现状与对策

• 作者: 刘玉华 魏蔚
• 来源期刊: 广东化工
• 学科: 教育
• 关键词: 可雇佣性能力 医学生 产教融合 现状
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 教学教改
• 页码范围: 252-253,263
• 页数: 3页
• 分类号: G4
• 字数: 2902字
• 语种: 中文

摘要

目的:了解平顶山学院在校医学生可雇佣性能力现状及平顶山市各级医疗卫生用人单位对医学生可雇佣性能力的评价,分析其影响因素,发现在医药卫生专业人才培养中存在的问题.方法:采取分层随机抽样的方法抽取平顶山学院医学专业任课教师和平顶山市医疗卫生用人单位人事部门工作人员进行医学生可雇佣性能力问卷调查.结果:用人单位对毕业生沟通能力的评价明显高于培养单位,双方对医学生专业能力的评价均处于一般水平;用人单位对毕业生问题解决能力的评价低于培养单位;培养单位和用人单位对医学生职业规划能力的评价得分均低于总平均分.结论:大学教育能够在一定程度上提升医学生的可雇佣性能力.但医学生可雇佣性能力在整体水平上还是距离用人单位的要求有一定的差距,尤其在专业能力、职业规划、创新能力等方面的培养还有待进一步改革和加强.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏蔚	平顶山学院医学院	15	13	2.0	3.0
2	刘玉华	平顶山学院医学院	5	9	2.0	3.0