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摘要:
思政工作是水利企业管理工作的前提和基础,良好的思政工作能够有力推进水利企业管理效率和质量提升。企业文化是现代化企业的重要标志,是提升水利企业核心竞争力和经营效益的内在动力。思政工作能够有效引领和推进企业文化和制度形成,而企业文化反过来又有助于思政工作有效开展,二者之间保持着非常密切的关系,基于此,本文对水利企业思政工作与企业文化融合路线进行研究。
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企业文化
融合
新时期国有企业思政工作与企业文化建设的融合
思想政治
企业文化
有机融合
共生机制
内容分析
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文献信息
篇名 浅谈企业思政工作与企业文化融合路线
来源期刊 新丝路:中旬 学科 社会科学
关键词 水利企业 思政工作 文化建设 融合路线
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0051-0051
页数 1页 分类号 C
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1 张绍昌 3 14 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
水利企业
思政工作
文化建设
融合路线
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路:中旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
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