作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业文化是企业发展与进步的根本原动力,而政工工作能够为企业项目落实提供有力保障,政工工作和企业文化相互促进、彼此依赖,共同推动国有企业政工工作的顺利开展,同时也为国企长远发展奠定了坚实基础.
推荐文章
基于企业文化的国企政工工作创新举措
国有企业
企业文化
政工工作
创新举措
基于企业文化的国企政工工作创新举措
企业文化
国有企业
政工工作
基于企业文化的国企政工工作创新举措
企业文化
国企
政工创新
以人为本
国企党建工作与企业文化创新的关联研究
党建工作
文化创新
关联性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于企业文化的国企政工工作创新举措
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 企业文化 国企政工工作 创新措施
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 281-282
页数 2页 分类号
字数 2287字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 安益民 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化
国企政工工作
创新措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21708
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导