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关于中职学校开展人力资源管理创新的有效探讨
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摘要：
人力资源作为一项十分重要的资源,在中职院校的管理中起着非常重要的作用,应该给予足够的重视度.但目前阶段,在我国的大部分中职院校中,对于人力资源的管理重视度严重不足,或是依旧沿用着传统的管理方式,缺乏创新性.本文具体的分析了目前阶段我国中职院校中在人力资源管理方面存在的问题,并为人力资源管理的创新途径进行了探讨.
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人力资源管理的趋势与创新
人力资源管理
趋势
创新
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
浅析人力资源管理机制创新
人力资源管理
机制
创新
论企业创新人力资源管理的要求
知识管理
人力资源
创新
内容分析
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中职院校
人力资源
管理
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期刊影响力
颂雅风
主办单位：
河北教育出版社有限责任公司
出版周期：
半月刊
ISSN：
2095-3208
CN：
13-1413/J
开本：
出版地：
河北省石家庄市联盟路705号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
2297
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1
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