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摘要:
在社会经济水平显著提升的背景下,企业要实现可持续发展,就要在各方面进行调整,以应对市场环境中的各种挑战.在企业的运行中,政工管理工作是不可或缺的,同时也是容易被忽视的.企业要达到管理体制创新的目标,就要树立新的政工管理理念,提高政工管理水平,促进企业更好地发展.本文针对新时期提高企业政工管理水平的有效途径进行简单论述.
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企业提高劳动经济管理水平的有效途径
企业
劳动经济
管理水平
提升形式
论提高物业管理水平的有效途径
提高
物业管理
水平
有效途径
如何提高国有企业政工管理水平
国有企业
政工管理
企业管理
探析新时期企业政工管理方式创新
思想政治
企业管理
政工管理
创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新时期提高企业政工管理水平的有效途径
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 新时期 企业 政工管理水平
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号
字数 1953字 语种 中文
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新时期
企业
政工管理水平
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魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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