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摘要:
摘重国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,加强国企年轻干部培养选拔是推进国有企业稳健发展的现实需要,也是保证国家事业后继有人的根本大计.本文针对目前国有企业在年轻干部管理方面存在的主要问题,阐述了在年轻干部培养使用方面的几点思考.
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关键词云
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文献信息
篇名 新时代国有企业年轻干部管理的几点思考
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 国企 年轻干部 培养使用
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 113
页数 1页 分类号 F244.2
字数 1691字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国企
年轻干部
培养使用
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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