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摘要:
目的:探讨急诊科护士工作压力来源及相关因素分析,从而有效缓解急诊科护士的工作压力,减轻职业疲倦,提高护理质量,维护其身心健康.方法:采用问卷调查方法,对我院急诊20名护士进行问卷调查.结果:急诊护士的职业压力、护理人员缺乏、职业暴露、护患关系紧张、职业满意度低、作息时间不规律等前 6项压力源为本次调查的主要来源.结论:通过创造良好的工作环境、增加护理编制、合理排班除外,护士还应加强自身业务能力及自我保健工作,通过合理宣泄情绪,从而有效缓解护士的工作压力,提高护理质量.
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文献信息
篇名 分析急诊科护士工作压力来源及应对措施
来源期刊 家庭医药·就医选药 学科 医学
关键词 急诊护士 压力源 应对措施
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 264
页数 1页 分类号 R47
字数 语种 中文
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