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摘要:
在疫情防控背景下,企业受到了前所未有的困难与挫折,人才是企业发展的核心,在全面抗击疫情期间如何激发企业人才优势,激起企业职工干事创业热情,这需要科学的企业人力资源管理工作.当前,大数据互联网在社会经济发展生活的应用越来越深入,文章在这段特殊的时间节点,企业可以结合大数据、互联网以及互联网终端,对提高各个单位的人力资源管理效率进行分析.
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文献信息
篇名 基于防疫背景下的人力资源管理
来源期刊 大众标准化 学科
关键词 疫情防控 企业 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 99,101
页数 2页 分类号
字数 2752字 语种 中文
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1 朱润润 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
疫情防控
企业
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众标准化
半月刊
1007-1350
14-1101/T
大16开
山西省太原市长治路106号
22-23
1982
chi
出版文献量(篇)
9364
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14
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2459
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