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摘要:
90后年轻一代有着独特的时代特征,随着90后年轻干部走上工作岗位,其成长和发展成为社会关注的问题,笔者通过对党校年轻干部能力提升班学员的无记名问卷调查,探求90后年轻干部成长中的问题,从干部自身、培养选拔机制、干部管理制度等方面剖析影响其健康成长的因素,进而提出90后年轻干部健康成长的路径,要把握成长规律,坚持自身努力与组织培养的统一,坚持持续性眼光,确保选拔合理与考核监督到位的统一,坚守信念底线,保证信仰坚定与本领过硬的统一。
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浅析年轻干部的成长现状、对策与途径
浅析
年轻干部
成长现状
对策及途径
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于90后年轻干部成长问题的调查研究
来源期刊 新丝路 学科 政治法律
关键词 90后年轻干部 成长 问题
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 90-92
页数 3页 分类号 D26
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高姣姣 3 0 0.0 0.0
2 贾尧 3 0 0.0 0.0
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2020(0)
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研究主题发展历程
节点文献
90后年轻干部
成长
问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路
半月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市西五路68号210室
52-217
出版文献量(篇)
9047
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66
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