企业人力资源管理与思想政治工作的对接分析

• 作者: 靳琴艳
• 来源期刊: 商品与质量
• 关键词: 企业 人力资源 思想政治
• 年，卷（期）: 2020,（51）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 36
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

现代企业的竞争已经到了人才竞争的时代,人才已经成为企业发展的关键所在,因此想要企业得到更好的发展,就必须要加强对企业人力资源的管理.而在日常的企业生活中对员工进行思政的渗透,可以提高员工的使命感和归属感,保持企业内部人员的稳定,进一步提升员工的工作效率和质量,从而达到提高企业核心竞争力的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	靳琴艳		1	0	0.0	0.0